Es fundamental que las empresas y entidades sociales sumen sus fuerzas para mejorar el
empleo y la accesibilidad universal de las personas con discapacidad. Por ello, el grupo Agbar,
al que pertenece Canaragua, han firmado un convenio marco de colaboración por el que se
comprometen a trabajar juntos en la mejora del acceso al empleo de las personas con
discapacidad, y con ello, de su plena inserción en la sociedad.

El fin principal del convenio es reforzar el marco general de colaboración entre las tres
entidades para impulsar acciones de formación y proyectos encaminados a lograr la inclusión
sociolaboral de las personas con discapacidad, la promoción de la Responsabilidad Social
Corporativa más Discapacidad (RSC+D) y la Accesibilidad Universal. En esta línea el acuerdo
pretende establecer programas de captación, orientación e inserción laboral para personas
con discapacidad destinados a mejorar su acceso al empleo de calidad.

En cuanto a la accesibilidad universal, el convenio se propone diseñar programas de
cooperación para la promoción de dicha accesibilidad y el diseño para todas las personas,
incluidos los espacios virtuales, en los edificios, instalaciones y servicios, que pongan el foco en
la accesibilidad tecnológica. En este punto, el acuerdo señala que Fundación ONCE “podrá
ofrecer asesoramiento puntual al grupo en proyectos de accesibilidad universal”.

Por su parte, las empresas del grupo Agbar colaborarán para favorecer la realización de
actividades destinadas a la consecución de la accesibilidad universal y el diseño para todas las
personas que lleve a cabo Fundación ONCE.

Finalmente, en el apartado de Responsabilidad Social, el convenio se concreta en acciones
relativas a compras socialmente responsables.